為深化人才(cai)強企戰(zhan)略，根據惠州市城市建設投(tou)(tou)資(zi)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司（以下簡稱“城投(tou)(tou)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)”）業務(wu)(wu)發展(zhan)需(xu)要，結合現有(you)人員配備情況(kuang)，擬向(xiang)社會公(gong)(gong)開招(zhao)聘集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)資(zi)金(jin)財務(wu)(wu)部副(fu)經(jing)理(li)、業務(wu)(wu)主(zhu)辦(ban)、融(rong)資(zi)主(zhu)辦(ban)，項(xiang)目管理(li)部招(zhao)標采購(gou)崗(gang)、安(an)全生產管理(li)崗(gang)，黨委辦(ban)公(gong)(gong)室（加掛人力(li)資(zi)源(yuan)部）人力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)崗(gang)，投(tou)(tou)資(zi)拓展(zhan)部投(tou)(tou)資(zi)拓展(zhan)崗(gang)，租賃(lin)公(gong)(gong)司副(fu)總(zong)經(jing)理(li)各1名，現將(jiang)有(you)關情況(kuang)公(gong)(gong)告如下：
一、招聘崗位(wei)及要求
詳見附(fu)件《惠(hui)州市(shi)城市(shi)建設投資集團有限公司招聘計劃(hua)表（2022.11）》
二、招(zhao)聘(pin)程序(xu)
本次招(zhao)聘(pin)(pin)按以下程序進行：發布招(zhao)聘(pin)(pin)信息(xi)—網上投遞簡歷—簡歷初選(xuan)與資格審查—面試—確定人選(xuan)—公示—體檢—錄用(yong)。
（一(yi)）發布(bu)招(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)息(xi)。本次(ci)招(zhao)聘(pin)(pin)在城投集團公(gong)眾(zhong)號、官網(wang)（//zjjintian.cn/）、前程無(wu)憂(you)網(wang)（//www.51job.com/）和獵(lie)聘(pin)(pin)網(wang)（//www.liepin.com/）發布(bu)招(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)息(xi)。
（二）網(wang)上(shang)投遞(di)簡(jian)歷(li)。應聘(pin)人員(yuan)通(tong)過前程無憂網(wang)或獵聘(pin)網(wang)投遞(di)簡(jian)歷(li)。投遞(di)簡(jian)歷(li)時，請上(shang)傳學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)證、資格證、職稱證等(deng)相關材料的掃(sao)描件，以(yi)供查(cha)驗。簡(jian)歷(li)投遞(di)截止時間為2022年12月2日。
（三）簡歷初(chu)選及(ji)初(chu)步審查。對應(ying)聘人員進行(xing)簡歷初(chu)選，并(bing)對初(chu)選人員提(ti)供的相(xiang)關(guan)證書、證明材料進行(xing)初(chu)步審查。通過初(chu)步審查參加面(mian)試(shi)的人員名單以及(ji)面(mian)試(shi)相(xiang)關(guan)事宜通過城投集團(tuan)官網公布。
（四）面(mian)試。面(mian)試滿(man)分(fen)為100分(fen)，評(ping)委小組(zu)(zu)設5-7人(ren)，由城(cheng)投集團相關領導、部門負責人(ren)、專(zhuan)業技術人(ren)員組(zu)(zu)成，應聘人(ren)員的面(mian)試得分(fen)取各評(ping)委評(ping)分(fen)的平均分(fen)。
面試時應聘(pin)人員需攜帶以下材料供審查（審查后退(tui)還）：
1.身份證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)原件，《教育部學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)電子注冊(ce)備案表》（學(xue)(xue)信網下載(zai)），海外學(xue)(xue)歷提供(gong)教育部留學(xue)(xue)服務(wu)中心出具的國（境）外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)書(shu)原件。
2.資格證(zheng)書、專業職稱、獲獎(jiang)證(zheng)書原件(jian)。
應聘人員提交的(de)材料應當真實(shi)、完整、準確。如(ru)提供虛假應聘材料的(de)，一經查實(shi)，取消(xiao)應聘資(zi)格。對應聘人員的(de)資(zi)格審(shen)核，貫穿于招聘工作全過程，包括報名(ming)時的(de)資(zi)格審(shen)查、面試、公示及(ji)試用期期間。
（五）確定人(ren)選(xuan)。面試得分（不低于80分）最高的應聘人(ren)員擬定為錄(lu)用人(ren)選(xuan)。
（六）公(gong)(gong)(gong)示。擬錄(lu)用人(ren)(ren)員在(zai)城投集(ji)(ji)團官(guan)網進行公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期為5個工作(zuo)日。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員均可在(zai)公(gong)(gong)(gong)示時間內對公(gong)(gong)(gong)示內容提(ti)出(chu)書面異議。異議材料(liao)應(ying)(ying)注(zhu)明(ming)真實姓(xing)名和聯(lian)系方式。提(ti)出(chu)異議的(de)個人(ren)(ren)應(ying)(ying)對所提(ti)異議的(de)真實性和可靠(kao)性負責(ze)。對匿名或無(wu)具體事實根據(ju)的(de)異議，以及涉及自(zi)身利益(yi)的(de)不正當要求(qiu)，不予(yu)受(shou)理(li)。受(shou)理(li)部門(men)：城投集(ji)(ji)團監督審計室，電話(hua)：0752-2697456。
（七）體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)醫院由城投集團指定，體(ti)檢(jian)標準按(an)照《公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標準（試(shi)行(xing)）》執(zhi)行(xing)，由城投集團統一支付體(ti)檢(jian)費。
（八）錄用(yong)(yong)。公示(shi)后無重大異(yi)議的進行(xing)錄用(yong)(yong)，辦理入(ru)職手續，在合同規(gui)定的試用(yong)(yong)期(qi)內進行(xing)試用(yong)(yong)，試用(yong)(yong)期(qi)經考核合格者，予以錄用(yong)(yong)；考核不合格者，解(jie)除勞(lao)動合同。
附件：《惠州市城市建設投資集團有限公司招聘計劃表（2022.11）》（點擊下載）
惠(hui)州市城市建(jian)設投資集團有(you)限公司
2022年11月18日