市惠城南站配套項目投資有限公司（以下簡稱“我司”）成立于2020年6月，注冊資金為5000萬元，是市城投集團全資子公司，公司主營業務為：交通樞紐配套項目的投資、開發建設和運營管理；市政公共基礎設施建設；土地開發、房地產開發、資產經營；酒店、寫字樓、商場、停車場等商業設施的開發投資等。根據市委市政府及市城投集團的工作部署，我司具體負責廣汕高鐵惠城南站樞紐配套項目的投資建設。為完善我司公司組織結構及專業人才配置，現根據目前用工需求，決定招聘干部職工共9人，現將有關情況公告如下：
一、招聘崗位及人數
（一）財務總監1名；
（二）工程師3名；
（三）造價工程師1名；
（四）綜合管理部經理1名；
（五）綜合管理部辦事員3名。
二、招聘要求
（一）財務總監（1名）
1. 具有會計、財務管理、金融、稅務、審計等相關專業的985、211大學或雙一流高校全日制大學本科學歷，具有金融類中級職稱，有高級會計師、注冊會計師資格者優先。
2. 熟悉國家金融政策、財稅法律法規，熟練掌握企業財務管理制度及工作流程。有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。具有10年以上財務核算、資金管理、稅務籌劃等工作經驗，有豐富的集團財務管理工作經驗者優先。
3. 能夠熟練運用各類財務軟件和辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和統籌協調能力。
4. 年齡一般在45周歲（年齡計算至2022年9月，下同）以下，具有正常履行職責的身體條件。
（二）工程師（3名）
1. 具有全日制大學本科以上學歷。
2. 5年以上工程工作經驗；具有中級及以上的機電、路橋、市政、房建等專業相關工程類職稱，或具有同等水平相關職業資格證。
3. 能熟練操作word、excel等辦公軟件，熟悉CAD等專業軟件，能完成相關工程材料等。
4. 政治思想表現良好，品行端正、遵紀守法，服從分配，聽從指揮。有良好學習能力、溝通協調能力，能吃苦耐勞，有高度的責任感、良好的職業操守、較強的執行力和團隊合作精神。
5. 年齡在40周歲以下，具有正常履行職責的身體條件。
（三）造價工程師（1名）
1. 具有工程預算或相關專業全日制大學本科以上學歷。
2. 5年以上從事工程預算的經驗，具有造價工程師職業資格或中級及以上工程相關職稱。
3. 能熟練操作word、excel等辦公軟件，熟悉CAD等專業軟件；熟悉廣東省的清單、定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價。
4. 政治思想表現良好，品行端正、遵紀守法，服從分配，聽從指揮。有良好學習能力、溝通協調能力，能吃苦耐勞，有高度的責任感、良好的職業操守、較強的執行力和團隊合作精神。
5. 年齡在40周歲以下，具有正常履行職責的身體條件。
（四）綜合管理部經理（1名）
1. 具有文秘、工商管理、漢語言文學等相關管理類專業本科以上學歷。
2. 年齡在35周歲以下，具有正常履行職責的身體條件，3年以上相關工作經驗，中共黨員優先。
3. 能熟練操作word、excel等辦公軟件，具有優秀的人際溝通能力、組織協調能力和管理能力，公文寫作能力優秀。
4. 政治思想表現良好，品行端正、遵紀守法，服從分配，聽從指揮。有良好學習能力、溝通協調能力，能吃苦耐勞，有高度的責任感、良好的職業操守、較強的執行力和團隊合作精神。
（五）綜合管理部辦事員（3名）
1. 具有文秘、工商管理等相關專業大專以上學歷。
2. 年齡在30周歲以下，具有正常履行職責的身體條件，3年以上相關工作經驗。
3. 能熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件，熟悉多媒體制作、網頁設計等，公文寫作能力優秀。
4. 政治思想表現良好，品行端正、遵紀守法，服從分配，聽從指揮。有良好學習能力、溝通協調能力，能吃苦耐勞，有高度的責任感、良好的職業操守、較強的執行力和團隊合作精神。
三、工作地點
公司所屬工程項目施工現場及業務聯系點等。
四、薪酬待遇
按照南站公司薪酬管理制度執行。
五、招聘程序
本次招聘按以下程序進行：發布招聘信息—網上投遞簡歷—簡歷初選與資格審查—面試—確定人選—公示—體檢—錄用。
（一）發布招聘信息
本次招聘在城投集團官網（//zjjintian.cn/）、城投集團微信公眾號及前程無憂網站（//www.51job.com/）發布招聘信息。
（二）網上投遞簡歷
應聘人員統一通過前程無憂網站投遞簡歷（含應聘報名表及身份證、學歷、學位證書、資格證書、職稱證書、獲獎證書、可說明工作經歷、任職證明及業績的有關資料等材料的掃描件）。報名期限為2022年11月18日至2022年11月27日，逾期不接受報名。
（三）簡歷初選及初步審查
報名截止后，由我司對報名人員進行簡歷初選，并對初選人員提供的相關證書、證明材料進行初步審查。
通過初步審查參加面試的人員，將電話通知應聘人員，應聘人員按要求在指定時間內進行面試。
（四）面試
面試滿分為100分，評委小組設5人，由集團相關領導2人、我司主要負責人、專業技術人員3人組成，應聘人員的面試得分取各評委評分的平均分。
面試時應聘人員需攜帶以下材料供審查（審查后退還）：
1. 身份證、學歷、學位證書原件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載），海外學歷提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件；
2. 資格證書、專業職稱、獲獎證書原件。
應聘人員提交的材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，包括報名時的資格審查、面試、公示及試用期期間。
（五）確定人選
面試得分最高且得分在80分以上的應聘人員擬定為錄用人選。
（六）公示
擬錄用人員在市城投集團官網進行公示，公示期為5個工作日。提出異議的，應在公示時間內提出書面材料，注明真實姓名和聯系方式，并對所提異議的真實性和可靠性負責。對匿名或無具體事實根據的異議，以及涉及自身利益的不正當要求，不予受理。
受理部門：市惠城南站配套項目投資有限公司；
聯系人：連小姐，電話：13809669201。
（七）體檢
體檢醫院由我司指定，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由南站公司統一支付體檢費。
（八）錄用
公示期滿且無異議的進行錄用，辦理入職手續，在合同規定的試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用；考核不合格者，解除勞動合同。
附件：市惠城南站配套項目投資有限公司應聘報名表（點擊下載）
市惠城南站配套項目投資有限公司
2022年11月18日