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人才招聘
惠州市城市建設投資集團有限公司人才招聘公告
文章來源(yuan):惠州市城市建(jian)設投資(zi)集團有限(xian)公司 發布時(shi)間:2022年11月16日 17:15 點擊數:3412
      為深化人才強企戰(zhan)略,根據惠州(zhou)市(shi)城市(shi)建設投資集團(tuan)有限(xian)公司(si)(以下(xia)簡稱“城投集團(tuan)”)的業(ye)務發展需要,擬(ni)向社會公開招聘惠州(zhou)市(shi)城投置業(ye)發展有限(xian)公司(si)(下(xia)稱“置業(ye)公司(si)”)副總經理(li)1名,現將有關情況公告如下(xia):
一、招聘崗位、要求及職責
(一)招(zhao)聘崗位
置業公司副總經理(1名)
(二)任職(zhi)要求
1.全日制本科及(ji)以上學(xue)歷(985、211、雙一(yi)流高(gao)校學(xue)歷優先(xian));
2.年齡一(yi)般在(zai)38-45周歲(sui),中共黨員,10年以(yi)上大(da)中型房地(di)(di)產(chan)項(xiang)目(mu)開發(fa)管理工作(zuo)經驗,5年以(yi)上房地(di)(di)產(chan)企業副(fu)總經理以(yi)上職(zhi)位(wei)工作(zuo)經驗,并全程主持(chi)過多個房地(di)(di)產(chan)項(xiang)目(mu)的開發(fa)建設;
3.具備獨立(li)的決策能力和大型房地產項目綜(zong)合管理能力,具有較強的組織協調管理能力及資金管理能力;
4.強(qiang)烈的(de)事業心、責任感,有(you)較強(qiang)的(de)戰(zhan)略決策(ce)能力,具有(you)一定(ding)的(de)前瞻(zhan)性(xing)和創新意(yi)識、具備分析房地產(chan)政策(ce),為集團決策(ce)層提供(gong)可行性(xing)參(can)考意(yi)見的(de)能力;
5.恪(ke)守職業道德,可承受較強的工作壓力。
(三)職責描述
(一)根據集團總體規劃(hua)及發展(zhan)(zhan)戰略(lve),建立、明確置業(ye)公司的發展(zhan)(zhan)戰略(lve),主(zhu)持項目開發工作,組織制定公司經營計劃(hua);
(二)負責管(guan)理公司(si)機構(gou)設置(zhi)及(ji)人員配置(zhi)、管(guan)理體系建設,指(zhi)導、協調公司(si)各職能部門工作,保(bao)證(zheng)公司(si)管(guan)理科學、快速、高效運(yun)行(xing),確(que)保(bao)經(jing)營目標的實(shi)現;
(三)嚴格按照程序審核公司(si)(si)各項財(cai)(cai)務收支,全面(mian)掌握公司(si)(si)財(cai)(cai)務狀況(kuang),統(tong)籌安排公司(si)(si)費用預算(suan)和資(zi)金使用情況(kuang),控制運營(ying)成本;
(四)統籌公司各項(xiang)目的市場定位、全面規(gui)劃、營銷策略、施(shi)工進展;
(五(wu))為(wei)公(gong)司重(zhong)大經營決策提(ti)供信息、方案和建(jian)設,代表公(gong)司參加重(zhong)大業(ye)務洽談、商業(ye)談判、外事或其它(ta)重(zhong)要活動;
(六)統(tong)籌協調各方關(guan)系并保(bao)持良好關(guan)系,確保(bao)公司(si)司(si)各項工作的順(shun)利開展,創造良好的社(she)會效益(yi)和公司(si)信譽。
二、薪酬(chou)待(dai)遇
按(an)置業公司相關制度(du)執行。
三、招(zhao)聘程序
本次招(zhao)聘按以下程序進行:發(fa)布招(zhao)聘信息(xi)—網上投遞簡(jian)歷(li)—簡(jian)歷(li)初選(xuan)與資(zi)格審查(cha)—面試—確定人選(xuan)—公示(shi)—體(ti)檢—錄用(yong)。
(一)發(fa)布招聘信息。本次招聘在城投集團官網(//zjjintian.cn/)及前程無憂網站(//www.51job.com/)發(fa)布招聘信息。
(二(er))網上投遞(di)(di)簡(jian)歷(li)(li)。應(ying)聘人員統一通過(guo)(guo)前程(cheng)無憂網站投遞(di)(di)簡(jian)歷(li)(li)(可在前程(cheng)無憂//www.51job.com/網站首頁搜索(suo)“惠(hui)州市(shi)城市(shi)建設投資集團有限公司”選擇相(xiang)應(ying)崗位(wei)投遞(di)(di)簡(jian)歷(li)(li),也通過(guo)(guo)以下(xia)鏈接投遞(di)(di)://jobs.51job.com/all/co6262576.html。投遞(di)(di)簡(jian)歷(li)(li)時(shi),請(qing)上傳學歷(li)(li)、學位(wei)證(zheng)、資格證(zheng)、職稱證(zheng)等相(xiang)關(guan)材料的掃描件,以供查驗。簡(jian)歷(li)(li)投遞(di)(di)截(jie)止(zhi)時(shi)間(jian)為(wei)2022年(nian)11月22日。
(三(san))簡歷初(chu)選(xuan)及初(chu)步審(shen)查(cha)(cha)。對應聘人員進行(xing)簡歷初(chu)選(xuan),并對初(chu)選(xuan)人員提(ti)供的(de)相關(guan)證(zheng)書(shu)、證(zheng)明材料進行(xing)初(chu)步審(shen)查(cha)(cha)。通過初(chu)步審(shen)查(cha)(cha)參加面試(shi)(shi)的(de)人員名單以及面試(shi)(shi)相關(guan)事宜通過城投集團官網公布(bu)。
(四(si))面(mian)試。面(mian)試滿(man)分(fen)為100分(fen),評委小組設5-7人(ren),由城投集團相(xiang)關領導、部門負(fu)責人(ren)、專業技術人(ren)員組成,應(ying)聘人(ren)員的(de)面(mian)試得分(fen)取各評委評分(fen)的(de)平均分(fen)。
面試時(shi)應聘人(ren)員(yuan)需攜帶以下材料供審查(審查后退還(huan)):
1.身份證、學(xue)歷(li)、學(xue)位證書原件(jian),《教育部(bu)學(xue)歷(li)證書電子注冊備案表》(學(xue)信網下(xia)載),海(hai)外(wai)學(xue)歷(li)提(ti)供教育部(bu)留(liu)學(xue)服務(wu)中心出具(ju)的國(境)外(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位認證書原件(jian)。
2.資格證(zheng)書、專業(ye)職稱、獲獎證(zheng)書原件。
應聘(pin)人員(yuan)提交的(de)材(cai)料應當真實、完整、準確。如提供(gong)虛假應聘(pin)材(cai)料的(de),一經查(cha)實,取消應聘(pin)資格(ge)(ge)。對應聘(pin)人員(yuan)的(de)資格(ge)(ge)審(shen)(shen)核,貫穿(chuan)于招聘(pin)工(gong)作全(quan)過程(cheng),包括報名時的(de)資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)、面試、公示及試用期期間。
(五)確(que)定人選。面試得分最高(gao)的應聘人員擬(ni)定為錄用人選。
(六)公(gong)示(shi)(shi)。擬錄用人(ren)員在城投集(ji)(ji)團官網進行公(gong)示(shi)(shi),公(gong)示(shi)(shi)期為5個(ge)工作(zuo)日。應聘人(ren)員均可在公(gong)示(shi)(shi)時間(jian)內(nei)對(dui)公(gong)示(shi)(shi)內(nei)容(rong)提(ti)出(chu)書(shu)面異(yi)議(yi)。異(yi)議(yi)材料應注明真實姓名(ming)和(he)聯系方式。提(ti)出(chu)異(yi)議(yi)的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)應對(dui)所(suo)提(ti)異(yi)議(yi)的(de)(de)(de)真實性和(he)可靠性負責。對(dui)匿名(ming)或無具體事(shi)實根據的(de)(de)(de)異(yi)議(yi),以(yi)及涉及自身(shen)利(li)益的(de)(de)(de)不正當要求,不予受(shou)理。受(shou)理部門:城投集(ji)(ji)團監督審(shen)計室,電話(hua):0752-7218399。
(七)體檢(jian)。體檢(jian)醫院由(you)城投集(ji)團指定,體檢(jian)標(biao)準(zhun)按照《公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)(試(shi)行(xing))》執行(xing),由(you)置業(ye)公司統一支付體檢(jian)費(fei)。
(八)錄用(yong)。公示后無(wu)重(zhong)大異(yi)議(yi)的進(jin)行(xing)錄用(yong),辦理入職手(shou)續,在合同規(gui)定的試用(yong)期內(nei)進(jin)行(xing)試用(yong),試用(yong)期經考(kao)核合格者,予(yu)以錄用(yong);考(kao)核不合格者,解除勞動合同。

惠州市城市建(jian)設投資集團有限(xian)公司
2022年11月16日

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