為深化(hua)人才強(qiang)企戰略，根據惠州市(shi)城(cheng)市(shi)建設投(tou)(tou)資(zi)集(ji)團有(you)(you)(you)(you)限公(gong)(gong)司（以下簡稱“城(cheng)投(tou)(tou)集(ji)團”）業務發展(zhan)(zhan)(zhan)需要，結合現有(you)(you)(you)(you)人員(yuan)配備情況，擬向社會公(gong)(gong)開招(zhao)聘集(ji)團經營管理(li)部(bu)副經理(li)、項目管理(li)部(bu)副經理(li)、辦(ban)公(gong)(gong)室業務主(zhu)辦(ban)、人力資(zi)源管理(li)崗(gang)、計劃管理(li)崗(gang)、投(tou)(tou)資(zi)拓展(zhan)(zhan)(zhan)崗(gang)、項目拓展(zhan)(zhan)(zhan)崗(gang)、企業管理(li)崗(gang)、風控崗(gang)、審計崗(gang)、惠州市(shi)城(cheng)投(tou)(tou)置(zhi)業發展(zhan)(zhan)(zhan)有(you)(you)(you)(you)限公(gong)(gong)司綜合業務部(bu)經理(li)等崗(gang)位人才各(ge)1名，現將有(you)(you)(you)(you)關情況公(gong)(gong)告如下：
一、招聘(pin)崗(gang)位及基本要求
詳(xiang)見附件《惠州市城(cheng)市建設投資集團有限公司招聘(pin)計劃表(biao)》。
二、薪酬待遇(yu)
按城投集團相關制(zhi)度(du)執行。
三、招聘程(cheng)序
本次招聘按以(yi)下程序進行：發(fa)布(bu)招聘信息(xi)—網上(shang)投遞(di)簡歷—簡歷初選與(yu)資格審查—面試(shi)—確定人(ren)選—體檢—公(gong)示—錄用。
（一）發布招聘信息(xi)(xi)。本次招聘在城(cheng)投(tou)集團官網（//zjjintian.cn/）、城(cheng)投(tou)集團微信公眾(zhong)號(hao)及前程無憂網站(zhan)（）發布招聘信息(xi)(xi)。
（二）網(wang)上投(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷。應聘(pin)人(ren)員統一通過前程無(wu)憂(you)(you)網(wang)站(zhan)投(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷（可在前程無(wu)憂(you)(you)網(wang)站(zhan)首頁搜索“惠州市城市建設(she)投(tou)資集團有限公司(si)”選擇相(xiang)應崗(gang)位投(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷，也通過以下鏈接投(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷：。投(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷時，請(qing)上傳(chuan)學歷、學位證(zheng)、資格(ge)證(zheng)、職稱證(zheng)等相(xiang)關材料的(de)掃描件，以供查驗。
（三）簡(jian)歷(li)初選及初步審查。對應聘(pin)人(ren)(ren)員進行簡(jian)歷(li)初選，并(bing)對初選人(ren)(ren)員提供的(de)相關證(zheng)書、證(zheng)明(ming)材料(liao)進行初步審查。通過初步審查參加(jia)面試的(de)人(ren)(ren)員，將電話通知應聘(pin)人(ren)(ren)員。
（四）面(mian)(mian)試。根據通(tong)過初步審查的人數情況，適時安排面(mian)(mian)試。面(mian)(mian)試滿分(fen)為100分(fen)，評(ping)委小組設(she)5-7人，由城投集團相關領導、部門負(fu)責(ze)人、專業技術(shu)人員組成，應聘人員的面(mian)(mian)試得分(fen)取(qu)各評(ping)委評(ping)分(fen)的平均分(fen)。
面試(shi)時應聘(pin)人員需攜(xie)帶以下材料供審查（審查后退還）：
1.身(shen)份證、學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)證書(shu)(shu)原件，《教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)學(xue)(xue)歷證書(shu)(shu)電子注冊備案表》（學(xue)(xue)信網(wang)下載(zai)），海(hai)外(wai)學(xue)(xue)歷提供(gong)教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)留學(xue)(xue)服務中心出具(ju)的國（境）外(wai)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證書(shu)(shu)原件。
2.資格證書、專(zhuan)業職稱、獲獎證書原件(jian)。
應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員提交的材(cai)料(liao)(liao)應(ying)(ying)(ying)當真(zhen)實(shi)、完整、準確(que)。如提供虛假應(ying)(ying)(ying)聘(pin)材(cai)料(liao)(liao)的，一(yi)經查(cha)實(shi)，取消應(ying)(ying)(ying)聘(pin)資格。對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員的資格審核，貫穿于招聘(pin)工(gong)作全過程，包括報名時的資格審查(cha)、面試(shi)、公示及試(shi)用期期間。
（五）確定(ding)人(ren)選。面(mian)試得分最高的應聘人(ren)員(yuan)擬定(ding)為錄用人(ren)選。
（六(liu)）公示。擬(ni)錄用人(ren)員在城(cheng)投集(ji)團(tuan)官網進(jin)行公示，公示期為5個工作日。應聘人(ren)員均可在公示時間內(nei)對公示內(nei)容(rong)提出書面異議(yi)(yi)。異議(yi)(yi)材料(liao)應注明(ming)真實(shi)姓名(ming)和(he)聯系方(fang)式。提出異議(yi)(yi)的(de)個人(ren)應對所提異議(yi)(yi)的(de)真實(shi)性(xing)和(he)可靠性(xing)負(fu)責(ze)。對匿名(ming)或(huo)無具體事(shi)實(shi)根據的(de)異議(yi)(yi)，以及涉及自身利益(yi)的(de)不正當要求，不予受理。受理部門：城(cheng)投集(ji)團(tuan)監督(du)審計室(shi)，電話(hua)：0752-7218399。
（七(qi)）體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)醫院由(you)城投集(ji)團(tuan)指定，體(ti)檢(jian)標(biao)準按照《公務員錄用體(ti)檢(jian)通用標(biao)準（試(shi)行）》執(zhi)行，由(you)城投集(ji)團(tuan)統一支付體(ti)檢(jian)費。
（八(ba)）錄用(yong)。公示后無(wu)重(zhong)大異議的(de)進行(xing)錄用(yong)，辦理入職手續(xu)，在合同(tong)規定(ding)的(de)試用(yong)期內進行(xing)試用(yong)，試用(yong)期經考核合格者，予以錄用(yong)；考核不合格者，解除(chu)勞動(dong)合同(tong)。
附件：惠州市城市建設投資集團有限公司招聘計劃表（點擊下載））
惠(hui)州市(shi)城市(shi)建設投(tou)資集團有限公司
2022年10月12日