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人才招聘
惠州城投資源循環利用科技有限公司第一階段人員招聘公告
文章來源(yuan):惠州市(shi)城市(shi)建設投資集團有限公司 發(fa)布時間:2022年7月6日(ri) 15:57 點擊數:3745
         惠州(zhou)城投資(zi)源(yuan)循環利(li)用科(ke)技有限公(gong)(gong)司(si),成(cheng)立于2022年4月(yue),注冊資(zi)金5000萬(wan)元,為(wei)惠州(zhou)市(shi)城市(shi)建(jian)設投資(zi)集團有限公(gong)(gong)司(si)全(quan)資(zi)子公(gong)(gong)司(si)。公(gong)(gong)司(si)主要經營(ying)項目為(wei):建(jian)筑(zhu)廢棄物再(zai)生技術研發、資(zi)源(yuan)再(zai)生利(li)用技術研發、新型建(jian)筑(zhu)材料制(zhi)造(zao),及城市(shi)建(jian)筑(zhu)垃圾(ji)處置(清運(yun))等。現因公(gong)(gong)司(si)發展工(gong)作需(xu)要,誠聘以下英(ying)才,歡迎加盟或引薦,薪資(zi)待(dai)遇(yu)從優。

一(yi)、招聘崗位及基本要求(qiu)
設備維護(hu)技(ji)術員(6名)
【崗位職責(ze)】
1.負責組織(zhi)設備管理各(ge)種規章制度的(de)擬訂(ding)、修訂(ding)及執行;
2.負責設備的管理、維(wei)護、保養,保障設備的正常運行;
3.定期組織設備管理(li)檢(jian)查、考核;
4.參(can)與設備事(shi)故的(de)處理;
5.負責員工的日常管(guan)(guan)理、培訓、考核及技術管(guan)(guan)理和(he)指導(dao)。

【崗位要求】
1.機(ji)(ji)電(dian)一體(ti)化或機(ji)(ji)電(dian)設備維修(xiu)與管理專業大(da)專及以上(shang)學歷;
2.具備良好的技術背景,能(neng)熟練(lian)操作(zuo)、維修和(he)管理設備;
3.能夠熟練運(yun)用常用辦公軟件;吃(chi)苦耐勞、主(zhu)動性好、責(ze)任心強,具有良好的學習能力、溝(gou)通協(xie)調能力及團(tuan)隊精(jing)神;
4.年齡24周(zhou)歲以(yi)下(xia),身體健康,應屆畢業生優先(xian)。

二、招(zhao)聘(pin)時間及(ji)方(fang)式
(一)招聘(pin)時間:2022年7-8月(yue)。
(二)招聘方(fang)式:公開招聘

三、招聘程序
(一)發布公告
就業網站發(fa)布招聘信息。
(二(er))簡歷收集及篩選
通過網(wang)站收集簡歷,在對照崗位要求的基(ji)礎上,進行初步篩選。
(四)面試
面(mian)試(shi)由惠州(zhou)城投資源循環利用科技有限公司統籌安排面(mian)試(shi)官(guan),面(mian)試(shi)滿分為100分,應聘人員的面(mian)試(shi)得分取(qu)各面(mian)試(shi)官(guan)評(ping)分的平(ping)均分。
(五)確定人(ren)選
根據面(mian)試得分擬定(ding)錄用人選。
(六(liu))公示
對擬錄(lu)用(yong)人(ren)員進行(xing)5個工作日的公示。
(七)錄用
公示后無重大異議的(de)進行錄用(yong)(yong),辦(ban)理入職(zhi)手續,在合同(tong)規定的(de)試用(yong)(yong)期(qi)內進行試用(yong)(yong),試用(yong)(yong)期(qi)經考核合格者(zhe),予以錄用(yong)(yong);考核不合格者(zhe),解除(chu)勞(lao)動合同(tong)。
(八)培訓
錄用(yong)人(ren)員辦理入職手(shou)續(xu)后,全(quan)部(bu)派(pai)至(zhi)設(she)備廠商進行培訓3-6個月。培訓后返回惠州工(gong)作(zuo),安排住宿。

四、報名方(fang)式
1.本(ben)次招聘采用(yong)網上報名(ming)的形(xing)式(shi)。應聘者(zhe)將個人簡(jian)歷以電(dian)子(zi)文檔形(xing)式(shi)投遞至指(zhi)定(ding)電(dian)子(zi)郵箱:hzjsjtjz@163.com 
2.本(ben)次(ci)招聘(pin)時間截止至2022年12月31日。
3.聯系方式:
聯系人:張小姐,
聯系電話(hua):2183718。

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